Schulleitung (m/w/d) Berufsfachschule Pflege der ADKmie

scheme imagescheme imagescheme image

Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales bietet im Alb-Donau Kreis und darüber hinaus ein breites Spektrum an stationären und ambulanten Kranken- und Pflegeleistungen. Mit knapp 500 Krankenhaus- und Rehabilitationsbetten und 541 Pflegeheimplätzen an sieben Standorten, einem ambulanten Pflegedienst, Tagespflegeeinrichtungen, betreuten Seniorenwohnanlagen, medizinischen Versorgungszentren sowie gesundheitsorientierten Fitnessstudios mit Physiotherapie, gehört die ADK GmbH zu den größten sektorenübergreifenden Leistungserbringern in der Region. Im Alb-Donau Klinikum mit seinen drei Standorten Blaubeuren, Ehingen und Langenau behandeln wir jährlich etwa 17.000 Patienten stationär. Dazu kommen etwa 50.000 ambulante Fälle.
 
Mit rund 2.300 Mitarbeitenden und 170 Auszubildenden ist die ADK GmbH einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Die Berufsfachschule Pflege der ADKmie liegt mitten im zentralen Klinikstandort Ehingen mit Akut- und Rehaklinik, dem Seniorenzentrum Ehingen und einem Standort unseres ambulanten Pflegeservice.

So arbeiten wir:

  • Die Schule ist mit 81 Ausbildungsplätzen für den Abschluss in der Generalistischen Pflegeausbildung zugelassen, Ausbildungsstart des Herbstkurses ist jeweils der 01.09. eines Jahres. Ab 2023 planen wir einen Frühjahrskurs. Die Schule arbeitet im Kurslehrersystem.
  • Das Schulteam besteht aus mehreren Lehrkräfte in Voll- und Teilzeit und einem Sekretariat.
  • Es gibt hauptamtliche Praxisanleitende in den verschiedenen Unternehmensbereichen, die von einem mehrköpfigen Team von freigestellten Praxisanleitenden an den einzelnen Standorten unterstützt werden und somit die Ausbildung in der Praxis sichern.

So helfen Sie uns:

  • Pädagogisch-fachliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Berufsfachschule
  • Konzeptionelle und didaktische Weiterentwicklung der Lern- und Lebenswelt Schule
  • Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
  • Beratung und Rekrutierung von Auszubildende
  • Implementierung eines Frühjahrkurses

So verstärken Sie uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau nach §9 (1) 1. PflBG, bzw. Bestandschutz nach §65 (4) 4. PflBG
  • Professionelles pädagogisches und pflegerisches Selbstverständnis
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erwünscht
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Flexibilität, Engagement und Ideenreichtum
  • Idealweise bringen Sie Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit

So überzeugen wir Sie:

  • Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers (TVöD) in einer modernen Organisationsstruktur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Wir unterstützen Sie mit einer fundierten Einarbeitung sowie mit breitgefächerten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sie starten in Ihren neuen Job - sicher, vielseitig und gut ausgestattet – in einem innovativen Unternehmen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:
  • Birgit Jäger
  • Leitung ADKmie
  • 07391 586-5463