Manager / Referent für Interne Kommunikation & kulturelle Transformation (m/w/d)

  • Ehingen, Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis
  • Vollzeit
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Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.
 
In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.
 
Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.
 
Wir suchen einen Change-affinen Kommunikationsprofi, der Lust hat, unsere Organisationskultur aktiv mitzugestalten und die interne Kommunikation strategisch voranzutreiben. 
Sie interessieren sich für medizinische Themen, haben immer den Blick fürs große Ganze, denken am liebsten ganzheitlich und beherrschen das Storytelling aus dem Effeff? Sie lieben es, als Schnittstelle zwischen den beteiligten Akteuren und Abteilungen zu agieren und Menschen, Themen und Kampagnen zu vernetzen? Dann möchten wir Sie kennenlernen. 

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie

  • Sie entwickeln Kommunikationsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und die Mitarbeiter auf allen Ebenen erreicht, emotional einbindet und in die Lage versetzt, aktiv zur Zielerreichung beizutragen.
  • Sie konzipieren und implementieren Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Mitarbeiter-App und Intranet), um einen regelmäßigen Informationsfluss zu gewährleisten und Engagement zu fördern.
  • Sie arbeiten als Schnittstelle eng mit unseren Abteilungen und Standorten zusammen. Als kommunikative Brücke stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten, von Mitarbeitenden bis Führungskräften, stets gut informiert und eingebunden sind.
  • Sie erzählen komplexe Themen verständlich und überzeugend und machen so den Sinn und Zweck des Wandels für alle greifbar.
  • Sie unterstützen unsere Führungskräfte dabei, die Kommunikation des Wandels auf allen Ebenen zu sichern.
  • Sie stärken die Mitarbeitermotivation und vermitteln den Mitarbeitenden in unsicheren Zeiten Sicherheit und Orientierung.
  • Sie konzipieren und pflegen Inhalte für externe Kanäle wie LinkedIn, um die interne Transformation auch nach außen hin sichtbar zu machen und die Employer Brand zu stärken.
  • Sie analysieren und entwickeln bestehende Kommunikationsinstrumente weiter und verbessern kontinuierlich die internen Kommunikationsprozesse.

Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/Medien oder vergleichbare bzw. relevante Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung 
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in Kommunikations-, Change- und Transformationsprozessen auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Viel Teamgeist 
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie hohe Sicherheit in Wort und Schrift

Ihre Vorteile - das tun wir für Sie

Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:
 
  • Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.
  • Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung 
  • Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse
  • Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
  • Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen
  • Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen

Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
 
Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:

Julia Jäckl
Leitung Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
07391 586-5930